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Trasparenza amministrativa
Descrizione
Riferimento normativo:
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti:
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento:
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
sezione in aggiornamento
EROGAZIONE INDENNITA' DI RISULTATO
2025 100%
2024 100%
2023 100%
2022 100%
2021 100%
2020 100%
EROGAZIONE PREMI POSIZIONI ORGANIZZATIVE
2025 100%
2024 100%
2023 100%
2022 100%
2021 100%
2020 100%
Documenti e Allegati
Documenti allegati
Regolamento sulla valutazione delle Performance dei dipendenti comunali. (160,29 KB - Pubblicato il 31/03/2017)
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
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